心理测评软件277：集团公司采购测评软件3个注意事项 集团公司采购心理测评软件主要有3个注意事项。上周接到一个集团企业的咨询，他说他们有2万多人呢，前期准备对3000-5000人进行心理测评。 像这一类大集团，齐鲁石化、中原油田也是我们的客户，集团公司采购心理测评系统需要注意什么呢？我总结了3点，各位老师可以参考一下： 1、测评软件的真假。集团公司是要正规做心理测评的，一定是选择正版、真的心理测评软件。而网上有很多做心理测评软件的，都是假冒伪劣。 我们的老师买回去呢，也不会检测的，几百个量表，怎么可能检查呢。可以说，除我们自己做研发以外，根本没有人会一个一个去检查。 那么这个时候，，你用了假冒伪劣的心理测评软件，人家没有问题，你给测出问题，人家有问题，你测不出来，真的出事了，你工作都要丢的。 而我李守龙心理测评软件，是以医院临床使用为基础进行研发的，上千家医院、学校、司法机关、机构和个人用户在使用，从无质量投诉事件，没有一个医生不满意我们的报告，并且我们老师还能自己检测后台的量表架构，核对每个量表的条目、常模、因子，保障测评的准确性。 2、测评的便捷性和可靠性。集团公司，人很多，并且有时候大家的文化水平不一样，重视程度不同，那如果你的测评流程很繁琐，那有些人就瞎填了。 在这里，我们就推荐手机测评的版本，微信扫码，登录就能测，并且我们做了测谎设置，保障了测评的便捷性和可靠性。 3、售后服务，我们是终身质保，每年免费升级的。就连某大企业，用我们的软件很多连的，他们有一个老师虽然退休了，但是遇到测评问题，我们也是随时配合他们。 这个就是我们今天给大家的分享，集团企业选择心理测评软件，最需要注意3点：测评软件的真假、测评的便捷性可靠性和售后服务。
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