京东、美团同日出手！
2月19日，京东宣布，3月1日起逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。2月19日港股收盘后，美团正式宣布，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始实施。 2月19日中午，长期关注电商行业的海豚社创始人李成东表示，京东在给全职骑手缴纳社保的事情上，可能会是行业的一个例外。前些年，京东为快递员缴纳五险一金，并非全行业都能做到。也有人认为，美团餐饮外卖的规模比较大，覆盖的骑手人群也多，给所有外卖配送员加五险一金不太现实。 公开信息显示，美团、饿了么、京东平台的外卖骑手，整体达到近千万人，其中正式工约为20%，刨除多平台叠加注册的情况，也还有几十万人将因此直接获益，未来人数将持续增加。 这一变化背后，是整个外卖行业发生了新一轮变革，新玩家入局倒逼外卖行业从资本驱动的零和博弈，转向价值共享的可持续生态。供应端，释放商家利润空间，重构生态利益分配链；配送端，重塑劳动者权益标准。 此外，两家平台相继宣布为部分外卖骑手缴纳社保，也是近期互联网平台治理非理性竞争的重要举措。 当就业市场承压，涌向送外卖、开网约车的劳动者人数增加的大环境下，平台能够拿出诚意举措，改善服务行业从业者待遇，而非在商业竞争中恶性卷低价和卷人效，京东和美团两家互联网平台企业提供了一个良性示范。 是京东率先搅动外卖市场，完善劳动者权益保障，还是美团早已和相关部门衔接，制定涉及骑手社保的相关举措，变得不再那么重要。 关键是，两家平台在外卖行业的竞争中，没有继续卷人效，而是先后表态，让外卖行业痛点之一的骑手社保问题破冰。 SOURCE/来源 · 21世纪经济频道 关注故乡江城之声，率先获取前沿资讯和洞察 ✌️ 划算质优，每日精选，戳下方小卡片，买它
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