l XU TIAN · 我是许天 #品牌 # 最近各大外卖平台打得很火热。 同行相争，外卖小哥被迫站队，有个外卖平台要求广大外卖小哥只能「二选一」——比如你想接我这个平台的单，就不能接京东平台的单。 如有违反，那不好意思，拜拜嘞您。 大家都知道，外卖小哥的营收，基本是靠量冲，也就是从多个平台去接单，如果只能选择一个平台，订单量必然下降，收入也会下跌。 京东得知后很愤怒，发了一个声明：
意思很简单： 无论外卖小哥想在哪个平台接单，都是自由的，如果你不入职京东骑手，可以在我们这里接单，如果你入职京东骑手，我们会保证你的单量，完了还能给你对象安排工作，提高你的家庭整体收入。 不得不说，非常霸气。 为什么会有外卖平台，不允许快递小哥去接京东平台的单？ 大家都知道，最近东哥开始干外卖，上线了一个京东秒送的外卖平台，势头很猛。势头猛就算了，对外卖小哥还好，只要你入职京东骑手，会足额购买五险一金。 可能会有人天真地问，给骑手购买五险一金不是很正常吗？ 不好意思，那是你以为，其实像外卖骑手这个行业，很少平台会直接和外卖小哥签约，不存在直接的劳务关系，而是采用外包，或者兼职形式，因为这种合作关系，用人成本低，不用缴纳五险一金，企业风险低，出了事那是外包公司的责任。 很多人觉得购买五险一金是打工的标配，但实际在骑手这个行业属于一种奢望。 所以，当我听到京东说要给他们骑手缴纳租的五险一金的时候，还是相当震惊的：不仅五险，还有一金？ 像我们这种创业的人，都知道当中的成本，像我我在广州，一个员工的五险一金去到2000+的成本，对企业来说，是很大压力的。京东兜底员工的五险一金，钱肯定不少花。 尽管可能有些人不喜欢东哥，但不得不承认，东哥在对待员工上是没毛病。 在这次声明后面，京东更是对这个要求「二选一」的外卖平台开怼： 「你可以十几年，不为任何一名骑手缴纳五险一金；你可以用强大的算法，对骑手极尽压榨之能事； 你可以长期对骑手事故率超过快递小哥三倍以上的安全问题，置若罔闻；你可以在约60%以上门店不赚钱的餐饮行业赚取千亿利润，丝毫不顾餐饮从业者的艰难和挣扎； 你还可以在超过40%毛利的幽灵外卖暴利驱使下，纵容和鼓励幽灵外卖大行其道，完全不顾忌消费者的食品安全。 但你今天竟然为了维护自己的垄断地位，为了自己的利益，对数百万名底层骑手们再次进行“二选一”，让他们的收入大幅降低…」 不得不说，京东的回击非常硬气。 至于这个要求「二选一」的外卖平台是哪一家，大家自己意会，我不展开细讲，怕收到律师函。 京东这个声明，有没有公关和表演成份在呢？ 这个我不好主观揣测。 我可以肯定的是，至少当下的劳务环境中，京东对员工一直是做得很可以的，福利待遇，升职加薪，都是标杆式的存在。
今天看到京东这个声明，一个朋友说，公司业绩不好，干不下去，准备去京东送外卖了。 虽然只是调侃，但意思也很明显，京东是个更优选项。 换我，要是去送外卖，估计也会选京东。 没有收京东的广告费哈，单纯觉得，京东至少把你当人看。
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